Crédit d'image: NASA
La NASA a annoncé jeudi qu'elle réorganiserait certains aspects de l'agence afin de mieux soutenir la nouvelle vision de l'exploration spatiale présentée par George Bush plus tôt dans la semaine. Le Bureau des systèmes d'exploration a été créé et sera dirigé par Craig Steidle pour construire l'équipement qui ramènera les humains sur la Lune. Un comité spécial a été nommé par le président et devrait présenter un plan plus concret pour l'initiative spatiale dans les quatre mois.
Dans un mouvement destiné à aligner l'agence sur le nouveau programme d'exploration décrit hier par le président George W. Bush, l'administrateur adjoint de la NASA, Frederick D. Gregory, a annoncé une restructuration complète des bureaux du siège à Washington.
L’alignement affecte la direction de la NASA, les entreprises stratégiques et les bureaux fonctionnels de l’agence. Le nouvel alignement entre en vigueur immédiatement et reflète la nouvelle vision et les résultats d'un examen approfondi des opérations du Siège, qui a commencé lorsque Gregory est devenu administrateur adjoint en 2002.
Le contre-amiral à la retraite de la Marine américaine Craig E. Steidle est le nouvel administrateur associé, Office of Exploration Systems. Depuis sa retraite de la Marine en mars 2000, il est consultant indépendant en aérospatiale. Il était ingénieur en chef de l'aérospatiale et vice-commandant, Naval Air Systems Command, qui développe, acquiert et prend en charge les systèmes aéronautiques navals, à sa retraite.
Le Bureau des systèmes d'exploration est établi pour établir les priorités et diriger l'identification, le développement et la validation des systèmes d'exploration et des technologies connexes. Les utilisateurs et les technologues travailleront ensemble pour permettre un équilibre des facteurs entre les exigences, les calendriers des programmes et les coûts.
Steidle est entré dans la Marine après avoir obtenu son diplôme avec mérite de la United States Naval Academy, Annapolis, Md. Il a suivi une formation de pilote d'attaque, de pilote d'essai et d'instructeur de pilote d'essai. Steidle commandait le programme F / A-18 de la Marine, le plus grand programme de production, de recherche et de développement de l’aviation navale, ainsi que le plus grand programme de ventes militaires à l’étranger. Le Secrétaire à la défense a remis à Steidle le prix de gestionnaire de programme exceptionnel de la Marine. En tant que directeur du Joint Strike Fighter Program, le programme a reçu le David Packard Excellence in Acquisition Award.
Steidle a obtenu une maîtrise ès sciences en gestion de systèmes et en génie aérospatial. Il est membre de la Society of Experimental Test Pilots et membre de la Royal Aeronautical Society.
Le Dr J. Victor Lebacqz est le nouvel administrateur associé, Office of Aeronautics, qui était auparavant connu sous le nom de Office of Aerospace Technology. Il est administrateur associé par intérim du Bureau de la technologie aérospatiale depuis juillet 2003. Il a été nommé administrateur adjoint adjoint en décembre 2002.
Le nouveau Bureau de l’aéronautique a été créé pour refléter l’engagement de la NASA dans la recherche aéronautique et les technologies aéronautiques pour les intérêts civils et de défense du pays.
"Cet alignement nous donne la possibilité de nous concentrer spécifiquement sur nos systèmes aéronautiques et d'exploration", a déclaré Gregory. «Ces ajustements de gestion nous donneront de nouvelles opportunités pour un leadership, des politiques et des programmes plus efficaces.»
Les changements sont conformes aux réponses continues de la NASA aux problèmes de gestion et de culture traités par le Columbia Accident Investigation Board. «Nous vivons dans un monde différent de celui d'il y a quelques années à peine, et notre structure de gestion devrait refléter les priorités et les objectifs de nos engagements», a ajouté Gregory.
Le bureau de l’administrateur de la NASA sera rationalisé pour permettre un leadership plus indépendant dans des domaines essentiels à l’exécution de la vision et de la mission de la NASA. Parmi les changements, trois nouveaux bureaux indépendants seront créés.
Les nouveaux bureaux comprennent:
* Le bureau de l'ingénieur en chef est établi pour s'assurer que les efforts de développement de l'agence et les opérations de la mission sont planifiés et menés en utilisant une bonne ingénierie
* Le Bureau de la santé et des systèmes médicaux est créé pour assurer le bien-être du personnel de la NASA et pour fournir une autorité de surveillance indépendante pour les soins de santé, la recherche et l'information connexes
* Le Bureau du dirigeant principal de l'information est créé pour gérer les investissements dans les technologies de l'information (TI) de l'agence, diriger l'élaboration d'un plan stratégique de TI et créer une feuille de route pour guider les programmes et les politiques de TI de l'agence.
* Le Bureau de la gestion institutionnelle et d'entreprise (Code O) est créé pour diriger la surveillance des systèmes de gestion de la NASA, des activités institutionnelles et de l'entreprise
Le leadership pour les nouveaux bureaux, ainsi que les besoins en personnel et l'allocation des ressources, seront abordés à mesure que le nouvel alignement sera mis en œuvre cette année civile.
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Source d'origine: communiqué de presse de la NASA
